Adaptive Org Design (ICP-ORG) | Live Online Training

17-19 мая 2024 команда тренеров AgileLAB приглашает на онлайн тренинг Adaptive Org Design (ICP-ORG).

Для того, чтобы справляться с современными вызовами — необходимостью всё быстрее запускать новые и изменять имеющиеся продукты, перестраивать команды, менять фокус компании, выходить на новые рынки и, не снижая качества, сокращать расходы — нужно менять дизайн организации.

Дизайн организации — это то, как устроена и работает компания; он влияет на то, как компания реализует свои стратегию и цели.

Ответы на вопросы по необходимым изменениям дизайна организации дает сертификационное обучение Adaptive Org Design – один из курсов в треке Organizational Enablement дорожной карты обучения ICAgile.

На тренинге вы узнаете:
- как учесть ограничения, цели и особенности именно вашей компании при проектировании ее адаптивной архитектуры;
- какие элементы и опции различных моделей управления и взаимодействия команд (Agile-фреймворков) дадут наибольший эффект для адаптивного дизайна вашей организации;
- что каждый Agile-фреймворк упускает из виду и поймете, чем их нужно дополнить;
- с чего начать изменения, в каком объеме и в какой последовательности их реализовать, чтобы они прошли с меньшей болью не только в продуктовых или IT командах, но и в других — продаж, маркетинга, HR, финансов и т. д.

Программа тренинга аккредитована International Consortium for Agile (ICAgile). По окончании тренинга участники получают именной международный сертификат ICAgile Certified Professional – Adaptive Org Design (ICP-ORG).

Кому тренинг будет полезен:
- СЕО, СОО, руководителям департаментов;
- HR, HRD;
- Agile-коучам и скрам-мастерам организации;
- лидерам трансформации и проектов;
- линейным менеджерам, лидерам команд;
- консультантам, советникам, специализирующимся на business agility.

Тренинг поможет:
- понять, что должно вообще входить в дизайн организации и что учитывать при его разработке;
- оценить, насколько адаптивной должна быть каждая часть организации, и какие из них требуют изменений;
- как выстроить систему, которая сама будет оперативно меняться без тяжелых, длительных и дорогих проектов изменений;
- критически оценивать предложения консультантов, ориентироваться в мире Agile-фреймворков и моделей;
- понять, какие требуются изменения, — если вообще требуются, — в культуре организации для повышения адаптивности;
- как визуализировать устройство вашей организации, чтобы увидеть скрытые, ресурсоемкие и малоэффективные процессы, команды и коммуникации и запланировать в них изменения;
- как запустить изменения в сторону адаптивного дизайна организации.

Программа:
- Классические оргдизайн и оргструктура;
- Формирование оргструктуры;
- Адаптивные оргструктуры;
- Люди в оргдизайне;
- Дорожная карта изменений.

Расписание, EEST (GMT+3)
17, 18, 19 мая с 10:00 до 15:30;
Обеденный перерыв ~30 минут;
Предусмотрены регулярные перерывы ~10 минут.

Цена: USD 700
Early Bird Цена: USD 650 до 3 мая, 2024

Для участия в тренинге заполните регистрационную форму

Задайте вопросы координатору курса Валерии
пишите [email protected] или звоните +375293225656