23-июля (четверг) приглашаем вас на новою встречу из серии «Ciklum Practice Leaders: Management and Communications»! В этот раз Антон Семенченко расскажет о принципе открытого кимоно, как его можно использовать в процессе делегирования, какую ценность следование этому принципу приносит менеджеру, и что получает молодой специалист.
Доверие, уважение, профессиональное развитие и карьерный рост – как определить, работают ли эти принципы корпоративной культуры на самом деле? Готовы ли ваши сотрудники к действительно открытой и прозрачной коммуникации? Готовы ли члены команды по-настоящему доверять друг другу?
Открытое кимоно в японской культуре предполагает отсутствие скрытого оружия под одеждой самурая. В бизнес-среде о принципе открытого кимоно стали говорить в начале 70-х годов, и этим понятием обозначают открытое сотрудничество и обмен информацией без каких-либо тайн и секретов между бизнес-партнёрами. На основе принципа были разработаны различные методики бизнес-коммуникации и техники переговоров.
В рамках встречи Антон поделится своим видением практик коммуникации, основанных на принципе «открытого кимоно», и, конечно же, расскажет об опыте их практического внедрения, о tips & tricks, и поделится готовыми материалами для использования в ваших командах.
О спикере:
Антон Семенченко, активист сообщества автоматизаторов и сочувствующих COMAQA.BY. Более 12 лет опыта в IT. Основная специализация: автоматизированное тестирование, менеджмент, продажи, низкоуровневая разработка на C++ и ниже :)
Зарегистрироваться вы можете по ссылке
До встречи! Будем рады вас видеть!
