Если в профессиональной деятельности вы сталкиваетесь с задачей реализации серьезных организационных изменений, или перед вами часто встает проблема, как деликатно донести до сотрудников не самый популярный месседж, тогда вам стоит познакомиться с форум-театром как инструментом внутрикорпоративной коммуникации.
26 августа (вторник) в 19.00 состоится очередная открытая встреча из серии «Ciklum Practice Leaders: Management and Communications». В этот раз будем обсуждать интерактивные методики работы с персоналом на примере форум-театра.
В настоящее время форум-театр все чаще используется как технология внутрикорпоративной коммуникации. К сожалению, многие HR-практики и управленцы пока недооценивают этот интсрумент, а иногда просто путают форум-театр с такими широко известными методиками, как ролевая игра или управленческие поединки. Действительно, в основе этих технологий есть много общего: все они постороены на использовании игры, моделировании поведения в условных обстоятельствах. Но у форум-театра есть свои уникальные управленческие задачи и возможности, поэтому игнорировать эту технологию ни в коем случае не стоит.
Методика форум-театра уже доказала свою действенность и эффективность в тех случаях, когда просто устными речами или текстом официальных документов практически невозможно донести до сотрудников реальный смысл корпоративных ценностей или суть происходящих организационных изменений. Уникальность технологии состоит в том, что она позволяет эмоционально вовлечь сотрудников, наглядно показать желательные и деструктивные модели поведения. Кроме того, технология подходит для коллективного поиска ответов на проблемные вопросы в корпоративной коммуникации, создает безопасное пространство для ценностно-смысловых и поведенческих экспериментов.
Форум-театр предоставляет возможность своеобразной «генеральной репетиции» организационных нововведений, поиска способов продуктивного разрешения сложной ситуации, что дает зрителям подсказку, ключ к преобразованию самих себя, своего социального окружения.
Встреча пройдет при творческой поддержке театральной группы «ПроЯвлениЯ» минского филиала театра-школы «Образ» Сергея Базарова
Целевая аудитория: руководители команд, менеджеры проектов, HR-специалисты.
Цель встречи: презентовать основные идеи и потенциал форум-театра как технологии работы с персоналом в непростых управленческих ситуациях, продемонстроровать методику в живом действии, обсудить с аудиторией возможности и ограничения ее использования при организационных изменениях, ролевых или межгрупповых конфликтах, при работе с предубеждениями сотрудников.
Организаторы прекрасно понимают, что за 1,5-2 часа встречи просто нереально развить даже базовые компетенции, необходимые для использования технологии форум-театра на практике. Но получить представление о ключевых идеях этой методики и о возможных путях ее применения в работе с персоналом, как нам видится, за это время вполне возможно.
Модератором встречи выступит Андрей Марач, HR/PR-консультант минской команды Ciklum. Андрей имеет восьмилетний опыт работы с персоналом в качестве IT-рекрутера, тренинг-менеджера, руководителя HR-отдела. Дипломированный психолог, магистр бизнес-администрирования (ИБМТ БГУ). Метод форум-театра впервые опробовал на практике в процессе внедрения нового кодекса поведения сотрудников белорусского представительства международной некоммерческой организации SOS Kinderdorf International.
Регистрация на мероприятие по ссылке
Будем рады Вас видеть! До встречи!
