Не так давно наша компания объявляла набор на курсы по Ruby on Rails – пожалуй, первый в Беларуси полноформатный обучающий тренинг по данной технологии. Дискуссия, которая недавно велась на dev.by дает понять, что интерес к Ruby и RoR в Беларуси есть и он растет, точно так же, как и спрос на квалифицированных специалистов. А тот вариант, который предлагает Альторос – переподготовка на RoR в течение трех месяцев без отвлечения на другую работу, с получением полноценной заработной платы и возможностью сразу по завершении обучения погрузиться в работу на коммерческом проекте – снимает многие вопросы у тех, кто хотел бы попробовать себя в Ruby, но дорожит текущим статусом, например, .NET, Java или PHP-разработчика.
«Нравится всё! Доволен самим фактом, что такого рода курсы существуют, а главное – есть доступ к профессионалам. Не понравилось пока только расположение на 4-м этаже (прим.автора: а RoR-отдел расположен на 2-м). Есть пожелание к докладчикам с лекциями (помимо Сергея), которые привлекаются из отдела – лучше при подготовке ориентироваться на наш уровень как программистов в целом, чтобы им самим их презентации были интересны. Альторосовцы относятся хорошо. Честно, ожидал худшего, а тут все молодые, доброжелательные :) И обстановка приятная. Самое яркое впечатление за прошедшую неделю – присутствие Андрея Юркевича на наших презентациях. Обычно в крупных компаниях директор далёк от простых программистов, а здесь он с интересом нас слушал и задавал вопросы. Наш тренер Сергей – просто молодец! Как старший товарищ, всегда готовый помочь и поддержать». Вадим, .NET-разработчик «Мне нравится атмосфера в команде: деловая и дружелюбная. У меня есть предложение проводить презентации с большим интерактивом, чтобы можно было в процессе самому «попробовать руками», не ограничиваясь просмотром тематических кастов. Вообще, представлял все несколько по-другому, но не жалею – народ в группе с некоторым уровнем владения языком, поэтому время на азы мы не тратили)). Кстати, уже были бессонные ночи с буком». Алексей, Java-разработчик «Всё здорово. За неделю успели поверхностно освоить руби, написать и представить каждый по проекту. Приятно удивляет внимание и отношение к нам руководства. Радует дружеская атмосфера в коллективе и вообще во всей компании. Организовано всё очень качественно и удобно. С нетерпением жду начала первого командного проекта на RoR». Александр, студент 4-го курса БГУ ФПМ «Очень хорошо, что я могу обучаться и практиковаться полный рабочий день – так изучать новую технологию намного быстрее и эффективнее, чем уставшим после работы, в свободное время и в ущерб личной жизни. Для следующих наборов в группы, думаю, важно заранее проработать большое количество туториалов, чтобы каждый мог хотя бы поверхностно разобраться с новыми технологиями, новой философией. Также, думаю, нужно так подобрать группу, чтобы были не только новички в руби, но и те, у кого есть опыт. По некоторым вопросам не хочется или стыдно дергать преподавателя, тут может помочь чуть более опытный коллега. Сам процесс обучения я представлял немного иначе, думал, будет больше теории, больше нагрузка. А оказалось, что больше практики и никто сильно в шею не гонит (по крайней мере пока :-) ) Говорят, что планируется сode review со стороны альторосовских рубистов. Преподаватель очень помогает в организационных моментах и в решении сложных задач». Евгений, PHP-разработчик Что касается тренера на курсах, то он видит больше положительных моментов. Вот как Сергей сам оценивает процесс обучения: «Я считаю, что все идет отлично. Ребята пришли подготовленные, и есть вероятность, что мы пройдем программу даже быстрее запланированного. Мы работаем по scrum-методологии, каждый день у нас проходит stand-up meeting, работаем быстро и эффективно. Собственно, на настоящий момент, как выяснилось, уровень владения английским – самое слабое звено». А сейчас о новом наборе. Все, кто не успел попасть в первую группу, либо у кого желание пройти переподготовку появилось только сейчас, уже могут присылать заявки. Отбор кандидатов проходит до 15 октября. Ориентировочный старт курсов – ноябрь. Подробная информация о программе обучения и конкурсном отборе здесь. Хотелось бы дополнительно обратить внимание кандидатов на то, что предпочтение отдается специалистам, уже имеющим хороший опыт web-разработки на любых языках и технологиях. С первого дня обучения компания предоставляет трудоустройство, при этом «студенты» получают полноценную заработную плату. И еще одно нововведение связано с появлением более серьезных требований в плане английского языка. Крайне желательно, чтобы уровень владения был не ниже Intermediate. Получить ответы на все возникающие вопросы можно по e-mail [email protected] и по телефонам:
